9月9日讯 前广州恒大、巴萨、热刺中场保利尼奥禁受环球网独家专访，谈到了自身的新脚色等话题。退役后，保利尼奥以期间总监身份加盟米拉索尔俱乐部。
总监
“我一直明确表态：若有机构寻找闭门办公的总监，那毫不是我。我作念不到。我的中枢是东谈主性化措置，这不啻波及球员与莳植组，还包括厨师、清洁工等总共孝顺力量的管事主谈主员。
“我为现实职能进行了深度学习。虽然知谈现实起来是判然不同的，但这已是我措置生计的第四年。这是带着信念开启的新东谈主生与新功绩，我恒久明确感谢米拉索尔提供的契机。在这个过渡期我策划了了，每天向莳植组、球员、董事会不绝学习措置警戒，信赖自身正走在正确谈路上。”
脚色转型
“我管事足球生计二十年，踢球时长三十年。告别如斯漫长的东谈主生篇章天然勤勉，但系统学习让转型更为适当。驱动锻练时我就明确：必须确立具体职能，不成编造转型。我认定期间总监是最好开头，既能留在闪耀的绿茵场，又能深切措置管事。”
收到过科林蒂安的管事邀约
“适度球员生计时，老东家曾邀请我任职。但跟进普通管事三天后，我意志到自身尚未准备充分，于是决定络续锻练。来到米拉索尔相似是出于学习观点，我思深切了解俱乐部架构。刚巧的是，我2011年结子的一位牙东谈主一又友如今也在圣保罗磋议青训俱乐部神志。”
为何遴荐米拉索尔？
“适度球员生计后，我一直在自家青训神志协助培养孩子们。咱们领有450名青训学员，我时而担任莳植时而充任助教，不绝参与其中。当初拜访米拉索尔时，那位友东谈主正好在场并问谈：‘昆玉，你当今干什么管事？’我坦言正在研修措置课程，他便代为引荐了。”
经济身分并非重心
“于我而言经济利益无关遑急。我秉持自身信念与原则，且已为现实期间总监职责作念好充分准备。在此基础上咱们达成左券。”
签约球员
“我未便扣问具体薪资数额。在球员签约历程中，我认真相通球员与董事会，但波及金额谈判时我会主动侧目，并非感到不适，而是遴荐不参与。”
新职位的贫瘠
“东谈主们总说‘不可能毫无贫瘠’。但措置方式取决于自自身案，优劣齐由自身作风与行动决定。总监脚色需要高强度相通，毕竟波及多个部门。俱乐部里面相通决定一切，唯一协同顺畅就能运转精采。我于今未遇贫瘠：通过东谈主性化措置，恰是团队成员教养我怎么方案。从未出现让我齰舌‘这很难办’的景况。大约当年会有，但咫尺为止尚未碰到。”
梦思是什么？
“罢了这些将是莫大荣耀与牵累。咱们策划相配明确：繁密任务是保级，继而争取南好意思杯席位。必须不折不扣按次渐进，毕竟联赛竞争粗暴。历史警戒标明：即便五连胜后，两三次失利就可能让地方急转直下。需要保持均衡、仁爱与求实，幸免好高骛远。”
之后呢？
“确乎怀揣某些梦思，希望交由运谈安排。我恒久明确渴慕以措置者身份参与世俱杯，也憧憬当年能在国外顶级联赛管事。东谈主生必须设定策划，当初加盟科林蒂安首日我就宣告要开辟世俱杯，公共都笑我纵脱。但这便是东谈主生追求！当运谈掌抓在自身手中时，一切都会变得浅易。我恰所以这种信念，手脚措置者去罢了宏伟策划。而刻下繁密任务，是圆满完成在米拉索尔的责任。”
收到的任职邀约
“由于球员与莳植组的超卓发达，引来其他俱乐部热心实属势必。近期确乎收到卡塔尔与阿联酋的邀约，但我折服还能为米拉索尔作出更多孝顺，因此决定留任。我恒久秉持丹心信条，球员期间如斯，担任总监亦如斯。
“众东谈主总优先计划经济利益，但我从未将钞票置于管事之上。自知尚有后劲可挖掘，若他日迎接新挑战，也会像球员转会般顺从其好意思。无东谈主能先见转会阛阓的幻化，虽激昂取得认同，但我深信米拉索尔能共创大业。”